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航联公司全面启动“两学一做”学习教育常态化制度化工作
发布时间:2017-5-15 浏览次数:115次 字号:  

近日,航联公司党总支全面启动“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

中央中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化意见》印发后,航联公司党总支高度重视,及时传达学习,迅速贯彻落实。4月28日,航联公司党总支组织中心组学习,学习习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示,研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

 

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党总支书记指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程,广大党员干部要从讲政治的高度深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,在真学实做、学做结合、深度融合、落实落地上深化拓展,推动全面从严治党向纵深发展,层层落实到基层党组织和每名党员,进一步统一广大党员的思想,凝聚智慧力量,激发全体党员不断开创公司持续发展的新局面。

党总支书记要求,要建立航联公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实政治责任、发挥主体作用、抓实基层支部,推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地生根。

5月10日,航联公司党总支印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。方案以深化学习教育、坚持学做结合、突出问题导向、坚持学思悟践为总体要求,从学习内容上再深化、学用结合上再拓展、查找问题上再细化、组织生活上再规范、领导带头上再加强、党支部建设上再加力七个方面进行了系统部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化在公司落细落实。

一是制定学习计划,全面系统深入学,联系实际跟进学,着力推进学习教育入脑入心。二是以学促做、知行合一,坚持从小事“做”起,持之以恒的“做”,对标“四讲四有”,切实做到“四个合格”。三是强化问题导向,从具体问题改起,抓细抓实地改。结合专题民主生活会、组织生活会查找出的问题,建立问题清单,明确整改方向,细化整改措施,并建立查找解决问题的长效机制。四是落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,着力提高组织生活质量。五是要求党员领导干部要把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课。严格执行双重组织生活制度,坚持领导带头、以上率下。六是树立党的一切工作到支部的鲜明导向,建立党支部工作督查考核机制,将推进“两学一做”学习教育情况作为党支部党建考核的重要内容,做到有计划、有部署、有考核。通过学习教育推动中心工作,促进各项事业发展。

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